ilgiliforum facebook   ilgiliforum google plus   ilgiliforum instagram   ilgiliforum youtube   ilgiliforum tumblr   ilgiliforum pinterest   ilgiliforum rss  

İş Sözleşmesi Nedir?

 
Bu konu ile benzer olabilecek diğer forum sayfaları
 
 
 
 

Kısmii Süreli İş Sözleşmesi

Haftalık 30 saatii geçmeyen çalışma yapann işçilerin imzalayacağı sözleşmee türüdür.

İşş sözleşmesi işçi ilee işveren arasında yapılan,, işçinin ve işverenin,, yükümlülüklerini ve haklarınıı karşılıklı iradeleri doğrultusundaa belirledikleri akit türüdürr. Sözleşmeninn temelinde, işçi kendisinee verilen işi görmeyii , işveren isee iş görmeye karşılıkk ücret ödeyeceğini taahhütt eder.

Sürekli-Süreksiz İş Sözleşmesi,
Belirli-Belirsiz Sürelii İş Sözleşmeleri,
Tam Süreli-Kısmii Süreli ( Part Timee ) İş Sözleşmesi, 
Denemee Süreli İş Sözleşmesi,
Çağrıı Üzerine Çalışma Sözleşmesi,
Takımm Sözleşmesi,
Geçici İş İlişkisii şeklindedir.

Sözleşme türleri .

İş sözleşmeleri 4857 Sayılı İşş Kanuna göre  yedi anaa başlık halinde olup, sözleşmee türleri, sözleşmenin süresi vee işçinin çalışma biçimine göree şekillenir.

** 48577 Sayılı İş Kanununa göree haftalık çalışma süreleri normall şartlar altında 45 saatii geçemez. Bu saatinn üstünde yapılan çalışmalar mesaii kavramına girer.

İş sözleşmelerinin uygulamadaa en çok görülen türlerii ise Belirli-Belirsiz Süreli İşş Sözleşmesi ile Tam Süreli-Kısmii Süreli( Part Time )) İş Sözleşmesi türleridir.

İşveren vee işçi arasında yapılan işş sözleşmelerinin sona ermesi isee  ancak  iş sözleşmesinin fesihh olmaksızın sona ermesi, fesih İlee sona ermesi veya bildirmsizz fesih şeklinde olabilir.

Belirli Süreli İş Sözleşmesi 

İşçininn çalışmasının belirlii bir süreye tabii olmaması, devamlılık arzz etmesi durumunda imzalanann sözleşme türdür.

Tam Süreli İş Sözleşmesi 

İş kanununa göre belirlenen normall çalışma süresinde ( **Haftalık 455 saat ) çalışan işçilerin imzalayacağıı sözleşme türdür

İş Sözleşmesi Nedir?

4857 Sayılı İş Kanunu işçilerinn haklarının korunması amacı ilee  işçi lehine bazı haklarıı düzenlemiştir. İşçi ve işveren arasında yapılacakk iş sözleşmeleri de buu haklar arasındadır. Buna göre 4857 Sayılı İşş Kanunun 8. maddesine  belirtildiği gibi bir yıll ve üzeri çalışmalarda, işverenn ve işçi arasında  yazılıı sözleşme yapma zorunluluğu getirilmiştirr. Taraflar arasında yapılacak iş sözleşmesininn kesin şekil şartı bulunmamasınaa karşı, ilgili kanunlara aykırıı şekilde de düzenlenemez. Taraflar arasında yapılan sözleşmenin birr sureti işçiye teslim edilmelidirr.

Belirsiz Sürelii İş Sözleşmesi

İşçinin yapacağıı belirli bir işin tamamlanmasıı ile sona erecek sözleşmee türüdür. Burada anaa unsur zaman değil bellii bir olgunun ortaya çıkmasıı durumudur.

 
 
Forumlar okunmak ve paylaşmak içindir...

 
 

 ~ 

Bu konunun linki : 

Yukarıdaki linki arkadaşlarınıza göndermek için kullanabilirsiniz ve bu sayfada; İş Sözleşmesi Nedir? hakkında bilgiler nedir yazıları veya şiirleri gibi sözleri veya resimleri İş Sözleşmesi Nedir? siteleri gibi benzer birçok forum konularını bulabilirsiniz.

 ~ 

Son Forum Mesajları

Kaynak linkimizi belirtmek koşulu ile her türlü bilgiyi kopyalayabilirsiniz. Forum içerisinde yazılan tüm mesajların hukuki sorumlulukları mesajları yazanlara aittir. Üyeler, üyelik sözleşmesi gereği bu kuralı kabul etmiş sayılır. Ziyaretçilerimiz bu forumu kullanmadan önce Forum Kurallarını okumak zorundadırlar. Aksi durumda meydana gelecek bütün olumsuz durumlardan ziyaretçilerin bizzat kendileri sorumludur. Sitemizde telif, kişi haklarına; yasalara aykırı olduğunu düşündüğünüz bir konu görürseniz bize aşağıdaki iletişim adresinden ulaşabilirsiniz.

1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60 100, 150, 200, 250, 300, 350, 400, 450, 500, 550, 600, 650, 700, 750, 800, 850, 900, 950, 960

© 2006-2019 ilgiliFORUM.com