İtalya'daki acil servisleri kapatıyorlar. 12 yılı aşkın bir süredir 115 adet azaldılar, 2011'in 808'inden 2023'ün 693'üne kadar. Bununla birlikte, aynı zamanda, acil servise erişim de azalıyor, 363'ten 311'e giden bin nüfusun oranı ve özel doktorlar artar. Roma Katolik Üniversitesi Sağlık Sistemleri (Altems) Ekonomi ve Yönetimi Lisesi'nin araştırılmasından ortaya çıkan şey budur. Yine de, Bilimsel Referans Derneği cevaplar, Simeu, “Deneyim bize sistemin acil çözümlere ve yapılandırılmış reformlara ihtiyacı olduğunu söylüyor. Farklı hastaneler arasındaki farklılıklar olsa da, hastalar için uzun süredir beklenmekte ve operatörler için aşırı yük yüklenirler “. Tam olarak sağlık organizasyonunu geliştirmek amacıyla, yeni bir profesyonel figür doğar: Hemşire Asistanı.
Lombardiya, Lazio, Campania'daki Chiusures
Ulusal Sağlık Servisi'nin genel devlet muhasebesinden ve istatistiksel yıllık verilerine dayanan Alts'in analizine göre, ilk yardım kapanışları bazı bölgelerle ilgiliydi: Lombardiya'da 12 yılda 84'ten 76'ya, Lazio'da 70'den 66'ya kadar gittiler, bunun yerine Campania'da 68'e kadar ifade ediliyorlar.. Bununla birlikte, “2023'te 3.033'ten 2011'den 4.748'e geçen acil acil doktor sayısından ortaya çıktığı gibi,” bir rasyonelleştirme, tükenme değil “oranına göre orandı. Toplam halk sağlığı doktorlarıyla karşılaştırıldığında, yüzdeleri Abruzzo, Calabria ve Toskana'nın% 7'si ile% 7 arasında değişmektedir. 12 yaşından büyük, acil servis düşüşüne erişim: Bin nüfusun oranı 2011'de 363'ten 2023'te 311'e geçti; Her bir uzman için acil serviste erişim sayısı (1000 nüfus başına), bazı bölgeler daha kötü olsa bile 2023'te ortalama 18'den 7'ye girdi (Molise, Basilicata, Valle D'Aosta ve Trentino Alto Adige).
Sağlık personeline saldırganlık
Veriler Genel olarak, ancak kontrast oluşturan bir senaryo Uzun beklentiler ve sık sık gerginlik anlarına ulaştığınız kalabalık acil serviste gerçek saldırganlıklara kadar. “Acil acil durum sistemi baskı altında. Günlük deneyim – diyor Alessandro Riccardiİtalyan Acil Tıp Derneği Başkanı -Aurs (SIMEU) – bize sadece kağıt üzerindeki verileri teşvik etmekle kalmayıp, acil ve yapılandırılmış çözümlere ihtiyaç olduğunu söylüyor. Çünkü, çok sayıda uzmana sahip yapıların olduğu doğruysa, belki de yakın, kesinlikle yetersiz bir sayı olan başkaları vardır. Uzmanlar tarafından işin terk edilmesi vakaları, yeterli çalışma koşullarının eksik olduğu gerçeğinin bir belirtisidir “.
Temel doktorların rolü
“Sorun – açıklıyor Amerigo CichettiKatolik Üniversitesi'nde Şirket Organizasyonunun Sırası – Acil Servis öncesinde ve sonra gelenlerin organizasyonunda aranmalıdır. Bölgedeki bir filtre eksiktir veya başka bir yerde tedavi edilmesi gereken hastalar acil servise gelir ve koğuşta hastaneye yatışlar için genellikle az sayıda yer vardır “.
Hemşirelerin eksikliği
Ama gözlemliyor Federica MorandiAraştırma ekibinin koordinatörü, “Teknolojik ekipmanın mevcut olduğunu ve doktorları desteklemek için insan kaynaklarının orada olduğunu anlamak gerekir”. Aslında, hemşireler genellikle eksiktir.
Hemşire Asistanı
Bu arada, bugün sağlık organizasyonunda bir adım atıyoruz: “Resmi Gazette'de yayınlandı,” Yardımcı Hemşirenin figürünü tanıtan kararname, “Diğer operatörlerle işbirliği ve entegrasyonda kendi faaliyetleri“Hemşirelik Yukarı Birliği'ne göre” bir “melez ve vekil figür”, “hemşirelerin kıtlığıyla yüzleşmek için yaratıldı.” Orazio Schillaci: “Bir süredir üzerinde çalışıyoruz. Daha iyi ödenmelidir, ancak her şeyden önce kariyer yapma şansı olmalıdır”.
Lombardiya, Lazio, Campania'daki Chiusures
Ulusal Sağlık Servisi'nin genel devlet muhasebesinden ve istatistiksel yıllık verilerine dayanan Alts'in analizine göre, ilk yardım kapanışları bazı bölgelerle ilgiliydi: Lombardiya'da 12 yılda 84'ten 76'ya, Lazio'da 70'den 66'ya kadar gittiler, bunun yerine Campania'da 68'e kadar ifade ediliyorlar.. Bununla birlikte, “2023'te 3.033'ten 2011'den 4.748'e geçen acil acil doktor sayısından ortaya çıktığı gibi,” bir rasyonelleştirme, tükenme değil “oranına göre orandı. Toplam halk sağlığı doktorlarıyla karşılaştırıldığında, yüzdeleri Abruzzo, Calabria ve Toskana'nın% 7'si ile% 7 arasında değişmektedir. 12 yaşından büyük, acil servis düşüşüne erişim: Bin nüfusun oranı 2011'de 363'ten 2023'te 311'e geçti; Her bir uzman için acil serviste erişim sayısı (1000 nüfus başına), bazı bölgeler daha kötü olsa bile 2023'te ortalama 18'den 7'ye girdi (Molise, Basilicata, Valle D'Aosta ve Trentino Alto Adige).
Sağlık personeline saldırganlık
Veriler Genel olarak, ancak kontrast oluşturan bir senaryo Uzun beklentiler ve sık sık gerginlik anlarına ulaştığınız kalabalık acil serviste gerçek saldırganlıklara kadar. “Acil acil durum sistemi baskı altında. Günlük deneyim – diyor Alessandro Riccardiİtalyan Acil Tıp Derneği Başkanı -Aurs (SIMEU) – bize sadece kağıt üzerindeki verileri teşvik etmekle kalmayıp, acil ve yapılandırılmış çözümlere ihtiyaç olduğunu söylüyor. Çünkü, çok sayıda uzmana sahip yapıların olduğu doğruysa, belki de yakın, kesinlikle yetersiz bir sayı olan başkaları vardır. Uzmanlar tarafından işin terk edilmesi vakaları, yeterli çalışma koşullarının eksik olduğu gerçeğinin bir belirtisidir “.
Temel doktorların rolü
“Sorun – açıklıyor Amerigo CichettiKatolik Üniversitesi'nde Şirket Organizasyonunun Sırası – Acil Servis öncesinde ve sonra gelenlerin organizasyonunda aranmalıdır. Bölgedeki bir filtre eksiktir veya başka bir yerde tedavi edilmesi gereken hastalar acil servise gelir ve koğuşta hastaneye yatışlar için genellikle az sayıda yer vardır “.
Hemşirelerin eksikliği
Ama gözlemliyor Federica MorandiAraştırma ekibinin koordinatörü, “Teknolojik ekipmanın mevcut olduğunu ve doktorları desteklemek için insan kaynaklarının orada olduğunu anlamak gerekir”. Aslında, hemşireler genellikle eksiktir.
Hemşire Asistanı
Bu arada, bugün sağlık organizasyonunda bir adım atıyoruz: “Resmi Gazette'de yayınlandı,” Yardımcı Hemşirenin figürünü tanıtan kararname, “Diğer operatörlerle işbirliği ve entegrasyonda kendi faaliyetleri“Hemşirelik Yukarı Birliği'ne göre” bir “melez ve vekil figür”, “hemşirelerin kıtlığıyla yüzleşmek için yaratıldı.” Orazio Schillaci: “Bir süredir üzerinde çalışıyoruz. Daha iyi ödenmelidir, ancak her şeyden önce kariyer yapma şansı olmalıdır”.