ABD Adalet Bakanlığı (DOJ), Elon Musk’un uzay şirketi SpaceX’i başvuru süreçlerinde mültecilere ve sığınma hakkına sahip olanlara karşı ayrımcılık yapmakla suçladı. Bu Perşembe günkü bir şikayetten ortaya çıktı. SpaceX’in bu tür kişilerin şirkete başvurmasını aktif olarak engellediği söyleniyor.
Reklamcılık
Davada (PDF), DOJ, SpaceX’in 2018 ile 2022 yılları arasında ihracat kontrol yasaları uyarınca yalnızca ABD vatandaşlarının ve ABD’de daimi oturma iznine sahip kişilerin işe alınabileceği yönündeki hatalı iddiasını iddia ediyor. Bu, Haziran 2020’de başlatılan bir DOJ soruşturmasına göre. Soruşturma, işe alımda ayrımcılık konusunda şikayette bulunan ABD vatandaşı olmayan bir kişinin şikayeti üzerine tetiklendi. Teknik Strateji Sorumlusu pozisyonu için yaptığı görüşme sırasında adama ikamet durumu soruldu. ABD vatandaşı olmamasına rağmen Avusturyalı ve Kanadalı çifte vatandaşlığa sahip geçerli bir oturma iznine sahipti. Daha sonra reddedildi.
Adil olmayan başvuru prosedürleri
Adalet Bakanlığı Sivil Haklar Dairesi’nin sorumlu Başsavcısı Kristen Clarke, soruşturma sonuçlarında SpaceX’in mültecilerden ve sığınma hakkına sahip kişilerden gelen başvuruları adillik gereğince değerlendirmediğini ve gerekirse bu başvuruları durdurmadığını belirtti. . Şirket, niteliklerine bakılmaksızın işe alım yasağı getirerek başvuruları engelledi. Bu federal yasayı ihlal ediyor. Buna ek olarak, SpaceX işe alım görevlileri ve şirketteki üst düzey yöneticiler, mültecileri ve sığınma hakkına sahip olanları SpaceX’e başvurmaktan aktif olarak caydırdığı söylenen eylemlerde bulundu.
Dava dilekçesinde, SpaceX’in 2018 ile 2022 yılları arasında 10.000 işe alınan kişiden yalnızca sığınma başvurusunda bulunan ve bunu başvuruda belirten bir kişiyi işe aldığı belirtiliyor. Bu ayarlamanın, SpaceX’in Adalet Bakanlığı tarafından başlatılan soruşturmalardan dört ay boyunca haberdar olmasından sonra gerçekleştiği söyleniyor.
Göçmenlik İnceleme İcra Dairesi’ne açılan davada Adalet Bakanlığı, potansiyel ayrımcılık nedeniyle iş başvurularında dikkate alınmayan “mülteci ve sığınmacılar için adil değerlendirme ve ödenmemiş ücretler” talep ediyor. Ayrıca şirkete idari para cezası da verilmesi gerekiyor. Ayrıca şirket politikalarında yapılan değişiklikler de uygulanacaktır.
Daha da kötüsü SpaceX’in Göçmen ve İşçi Hakları Bakanlığı’nın 2021 soruşturmasını karmaşık hale getirdiği söyleniyor. SpaceX’in, şirketin çalışanları işe alırken kullandığı kriterlere ilişkin istenen belgeleri sağlamayı reddettiği söyleniyor. Ancak buna karşılık SpaceX’in teslim edilmemesi yönündeki talep Adalet Bakanlığı idare mahkemesi tarafından reddedildi.
Reklamcılık
(olb)
Haberin Sonu
Reklamcılık
Davada (PDF), DOJ, SpaceX’in 2018 ile 2022 yılları arasında ihracat kontrol yasaları uyarınca yalnızca ABD vatandaşlarının ve ABD’de daimi oturma iznine sahip kişilerin işe alınabileceği yönündeki hatalı iddiasını iddia ediyor. Bu, Haziran 2020’de başlatılan bir DOJ soruşturmasına göre. Soruşturma, işe alımda ayrımcılık konusunda şikayette bulunan ABD vatandaşı olmayan bir kişinin şikayeti üzerine tetiklendi. Teknik Strateji Sorumlusu pozisyonu için yaptığı görüşme sırasında adama ikamet durumu soruldu. ABD vatandaşı olmamasına rağmen Avusturyalı ve Kanadalı çifte vatandaşlığa sahip geçerli bir oturma iznine sahipti. Daha sonra reddedildi.
Adil olmayan başvuru prosedürleri
Adalet Bakanlığı Sivil Haklar Dairesi’nin sorumlu Başsavcısı Kristen Clarke, soruşturma sonuçlarında SpaceX’in mültecilerden ve sığınma hakkına sahip kişilerden gelen başvuruları adillik gereğince değerlendirmediğini ve gerekirse bu başvuruları durdurmadığını belirtti. . Şirket, niteliklerine bakılmaksızın işe alım yasağı getirerek başvuruları engelledi. Bu federal yasayı ihlal ediyor. Buna ek olarak, SpaceX işe alım görevlileri ve şirketteki üst düzey yöneticiler, mültecileri ve sığınma hakkına sahip olanları SpaceX’e başvurmaktan aktif olarak caydırdığı söylenen eylemlerde bulundu.
Dava dilekçesinde, SpaceX’in 2018 ile 2022 yılları arasında 10.000 işe alınan kişiden yalnızca sığınma başvurusunda bulunan ve bunu başvuruda belirten bir kişiyi işe aldığı belirtiliyor. Bu ayarlamanın, SpaceX’in Adalet Bakanlığı tarafından başlatılan soruşturmalardan dört ay boyunca haberdar olmasından sonra gerçekleştiği söyleniyor.
Göçmenlik İnceleme İcra Dairesi’ne açılan davada Adalet Bakanlığı, potansiyel ayrımcılık nedeniyle iş başvurularında dikkate alınmayan “mülteci ve sığınmacılar için adil değerlendirme ve ödenmemiş ücretler” talep ediyor. Ayrıca şirkete idari para cezası da verilmesi gerekiyor. Ayrıca şirket politikalarında yapılan değişiklikler de uygulanacaktır.
Daha da kötüsü SpaceX’in Göçmen ve İşçi Hakları Bakanlığı’nın 2021 soruşturmasını karmaşık hale getirdiği söyleniyor. SpaceX’in, şirketin çalışanları işe alırken kullandığı kriterlere ilişkin istenen belgeleri sağlamayı reddettiği söyleniyor. Ancak buna karşılık SpaceX’in teslim edilmemesi yönündeki talep Adalet Bakanlığı idare mahkemesi tarafından reddedildi.
Reklamcılık
(olb)
Haberin Sonu